it技术主管岗位职责

it技术主管岗位职责

在不断进步的社会中，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编整理的it技术主管岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

it技术主管岗位职责1

职责：

1、负责公司产品的技术讲解、推广与技术支持;

2、负责公司渠道客户的维护与技术支持;

3、负责公司终端客户的开拓、维护与管理;

4、负责跟踪同行业及相关行业最新产品及最新业务动态，及时向部门负责人反馈客户需求及市场需求。

岗位要求：

1、大专及以上学历，电气工程或自动化相关专业毕业;

2、有电网公司、售电公司、发电企业、电力工程公司相关工作经验者优先;拥有 3 年及以上营销工作经验者优先;

3、具备较强的沟通、协调、产品营销和市场开拓能力;

4、良好的`团队协作精神，具备学习、分析、解决问题的能力，工作严谨、能承受较大的工作压力

it技术主管岗位职责2

1) 负责本部门的日常管理工作，对本部门内出现的管理问题承担主要责任，并对本部门员工违犯公司规定承担连带责任；

2) 负责接受公司领导安排的工作任务，并对任务完成最终结果负主要责任；

3) 负责协助公司领导做好本部门的管理工作；

4) 负责本部门的团队建设工作，关注本部门员工的思想动态，提高员工的稳定性、向心力和凝聚力；

5) 负责本部门内人员的思想教育及技能培训工作；

6) 负责本部门与其他部门之间的协调及管理工作，使各部门之间的关系建康发展；

7) 负责完善本部门内日常管理，促进本部门工作流程规范化、标准化、程序化；

8) 负责安排本部门员工的工作任务及完成要求情况，并对其进行监督考核；

9)负责每月1号前上报本部门员工的工作任务分工及业绩考核评定表（节假日提前上报）；

10)负责本部门所有技术资料的收集及归档工作；

11)负责本部门内项目开发的.进度控制及管理工作；

12)负责公司网站的维护工作、资料信息上传、网站版本的升级工作；

13)负责定期召开本部门员工会议，并做好记录；

14)负责本部门员工卫生打扫的分配及监督检查工作；

15)负责公司的技术保密工作；

16)负责公司公共财产的安全检查工作；

17)负责公司上级安排的其它任务及无形的工作；

18)负责完成其它交给本部门的临时性工作；

it技术主管岗位职责3

1、负责起公司各类市场公关计划

2、配合公司做好项目策划，对涉及公关的事宜及时做好方案，并针对项目策划案提出一些有建议性的意见

3、直接参与并决策公司一切对外公关活动，负责审阅所有对外发布的稿件，配合其他部门参与公关的'有关活动。

4、组织开展与新闻界、政府机关等各类重要渠道的联系、联络及相关的接待工作。

5、收集各类公关良策和典型案例，深入剖析和横向比较，对公司公关提出建议和策划方案。

6、注意收集影响本公司形象、声誉、关系的因素和事件信息，分析其后果，及时向总监提出对策建议。对于公关过程中发生的问题要及时解决，并随时汇报后进行调整。

7、将所有进行的公关关系活动的项目方案、实施细则、成果记录等公关文档、数据集中分类，建立起系统、规范的公共关系数据库。

8、负责做好公司形象的新闻宣传，以及相关公关资料、图片、录音、录像、题词等收集、整理、记载存档工作。

it技术主管岗位职责4

售前/售后技术支持主管哈高清洁系统(上海)有限公司哈高清洁系统(上海)有限公司，哈高清洁根据客户建立和管理hako及minuteman的零配件安全库存;

区域客户的'设备日常维护和管理;

根据工单，有效、快速完成设备的排故和维修;

根据管理的区域制定预先工作计划及有效的管理

负责公司维修类的相关培训，根据公司要求定期组织或参加相关培训;

维修报告完整填写及维修工具的日常有效管理;

根据公司要求向客户进行相关机器的演示。

it技术主管岗位职责5

岗位职责:

1、组织实施分子公司各类产品研发计划管理,监督产品线开发、技术市场开拓、工程项目实施及与售后服务部门的配合衔接;

2、及时指导、处理、协调和解决出现的技术问题,有效推进技术研发工作按计划进行;

3、负责集团范围内的技术人才协同、能力协同,产品协同;

4、梳理整合集团及各子公司的技术、产品成果,优化升级,淘汰落后产品和技术;

5、负责对集团内各分子公司技术研发相关档案的收集、分类立卷、归档、查阅管理;

6、统一安排分子公司技术侧、协调集团各中心协助完成技术品牌年度价值目标;

7、协助技术中心总监完成制定面向集团内各板块的`研发行为的过程管控体系,并根据实际运行情况进行优化完善;

8、完成领导安排的其他事宜。

任职要求:

1、计算机类或相关专业本科以上学历,特别匹配者可适当放宽学历要求;

2、6年以上行业软件产品研发经验,相关工作经验2年以上;

3、精通软件行业产品研发及项目集成的过程管理;

4、熟悉大数据、人工智能等业务领域;

5、熟悉了解最新技术变化情况,能快速根据技术变化情况,对公司技术战略选择做出建议;

6、具备良好的项目及团队管理能力;

7、良好的沟通协调能力,需要与各个分子公司、部门进行沟通、交流;

8、熟练使用办公软件,良好的英文基础;

9、有过集团公司相关技术协调经验者优先,有跟经信委等政府部门合作经验及资源者优先。

it技术主管岗位职责6

1、负责管理与维护公司内部局域网、无线网络、电话通讯等应用系统;负责计算机、服务器、网络设备、办公设备、常用操作系统及办公软件的安装维护与技术支持;

2、负责给予终端店员硬件软件系统实施指导;

3、负责计算机与网络信息安全方案的实施及日常检查，计算机网络病毒的.入侵防范;

4、配合公司项目中三联系统(类似百胜系统)的维护更新及与三联公司技术对接;

5、协助公司其他部门完成有关的工作任务;

6、完成上级领导交办的其他工作。

it技术主管岗位职责7

一、全面贯彻执行公司与车间的各项规章制度。

二、负责管理车间的日常运作。

三、负责机电维修的技术管理工作。

四、负责控制、监督服务站的维修质量、车辆出厂终检。

五、负责疑难故障的会诊及维修技术公关，指导车辆维修。

六、负责收集技术疑难问题，组织技术攻关工作及开展技术研讨工作，编写技术信息范例文件。

七、负责技术培训管理及组织开展内部技术培训工作。

八、负责车间各种产品技术资料的消化、吸收并指导使用。

九、负责协调及处理维修部门之间的关系。

十、负责监督、指导维修人员使用专用工具。

十一、负责工具的.管理计划工作，并协助购买。

十二、负责组织和主持车间早会。

十三、负责所辖区现场环境的管理。

十四、完成公司领导交办的其它临时性工作。

it技术主管岗位职责8

职责：

1.为用户提供检验仪器技术应用培训和诊断试剂技术支持;

2.带领团队完成应用技术相关的各项任务，协调相关工作

3.对销售市场工作进行支持与配合;

4.对客户进行定期的拜访，解决客户遇到的'相关问题.

5.配合完成公司上级分配的任务

要求：

1.本科及以上学历，医学检验及相关专业毕业;五年年以上临床检验实验室工作经历或体外诊断试剂厂家相关工作经验;

2.一年以上团队管理经验，具有良好的沟通能力和客户服务意识，富有团队协作精神，能适应有挑战性的工作，能适应省内出差;

3.具有良好的责任心、执行力和主动性

4.认同公司文化及工作方式。

it技术主管岗位职责9

1.协助上级主管建立绩效评估系统。

2.指导、跟踪各部门完善绩效管理办法及工作实施。

3.拟定企业绩效管理制度,能够对制度运行提出意见和建议。

4.统计、分析绩效考核结果,提出绩效改进建议。

5.及时整理、完善奖惩管理制度。

6.及时完善绩效和奖惩档案。

7.督促各部门及时进行季度绩效循环。

8.监督各部门实施奖励的规范化。

9.完成其他领导交办事宜。

it技术主管岗位职责10

1.根据授权，掌管计算机操作系统的超级用户密码。

2.负责本单位计算机的安全管理,定期检查计算机安全状况，确保计算机系统的安全。

3.负责计算机各柜员的密码授权和变更，督促操作员定期更换密码。

4.监督计算机操作人员在离开工作岗位时及时退出业务画面。

5.负责计算机的开销户、冲正、抹账、启封户、大额现金的提取、补发存单等业务的.授权。

6.掌管电子联行系统的主管员密码，负责核对电子联行系统上报的数据。

7.完成领导交办的其他工作。

it技术主管岗位职责11

1.组织下属并指导其完成生产计划,实现企业生产目标。

2.规划并完成组织生产目标。

3.协调生产管理团队的工作。

4.指导完成生产组装工艺,并进行产品测试。

5.主持编写工艺文件。

6.主持制定产品使用说明文构。

7.与其他部门协作共同满足现有及潜在的客户需求。

it技术主管岗位职责12

岗位职责:

1.协调技术开发部门对外业务(软件部其他部门和日本技术开发作)

2.软件系统/工具的设计、开发、测试及维护

3.自社产品、项目开发

4.团队/部门成员技术指导、定期培训

5.软件程序调查，解决技术问题。

6.管理苏州技术开发团队日常工作。(并非纯项目管理职位，日常工作中需要接触实际软件程序)

任职要求:

1.211/985计算机相关专业全日制本科

2.有5年以上相关工作经验、及对日软件开发经验

3.有1年以上的项目团队管理经验及2年以上的.se职位经验

4.精通java、oracle技术

5.日语流利

6.有较强的逻辑思维能力，沟通合作能力，自学能力，做事认真严谨。

7.有一定的领导力、执行力、团队管理能力

it技术主管岗位职责13

职责：

1.负责非标自动化设备的`安装、调试;

2.配合研发团队完成设备的相关测试和验证;

3.充分掌握非标设备的性能，快速有效地处理客户现场问题故障，并提出相关改善意见;

4.负责售前、售后设备安装、调试等技术支持;

任职要求

1.大专及以上学历，电气、自动化、等专业毕业，

2.具有2年以上非标自动化设备设备维修、调试经验;并能进行安装与调试，能独立快速处理设备故障;有新能源非标设备调试经验的优先

3.沟通表达清晰，故障细心严谨，处事耐心负责，敬业，具良好的团队合作;

4.能适应经常性出差及加班。

it技术主管岗位职责14

1、坚决服从总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向分管领导负责;

2、严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责; 3、负责制定

公司技术管理制度。负责建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度，组织、协调、督促有关部门建立和完善设备、质量、能源等管理标准及制度; 4、组织和编制公司技术发展规划。编制近期技术提高工作计划，编制长远技术发展和技术措施规划，并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作;

5、负责制订和修改技术规程。编制产品的使用、维修和技术等有关的技术规定;

6、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保产品品种不断更新和扩大;

7、合理编制技术文件，改进和规范工艺流程;

8、研究和摸索科学的流水作业规律，认真做好各类技术信息和资料收集、整理、分析、研究汇总、归档保管工作，为逐步实现公司现代化销售的目标，提供可靠的指导依据;

9、负责制定公司产品的企业统一标准，实现产品的`规范化管理; 10、编制公司产品标准，按年度审核、补充、修订定额内容;

11、认真做好技术图张、技术资料的归档工作。负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度;

12、及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题，确保经营工作的正常进行;

13、及时搜集整理国内外产品发展信息，及时把握产品发展趋势; 14、负责编制公司技术开发计划，抓好技术管理人才培养，技术队伍的管理。有计划的推荐引进、培养专业技术人员，搞好业务培训和管理工作;

15、组织技术成果及技术经济效益的评价工作;

16、负责公司技术管理制度制订检查、监督、指导、考核专业管理工作;

17、按时完成公司领导交办的工作任务。

职位概要:

组织制定和实施技术方案、产品研究开发方案与产品质量管理制度。

it技术主管岗位职责15

1.负责质量体系的建设、运行及持续改进;

2.组织和推进公司全面质量管理等各种质量管理活动;

3.负责公司质量手册及程序文件、记录文件的.编制、修订;

4.负责对质量管理体系策划的实施效果进行监督检查;

5.负责制定管理评审计划、收集并提供管理评审所需资料，负责对评审后的纠正、预防和改进措施进行跟踪和验证;

6.负责编制内部审核计划，组织内部审核人员按计划进行审核，并对纠正措施的实施进行跟踪和验证;