营销管理岗位职责

营销管理岗位职责

现如今，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编精心整理的营销管理岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

营销管理岗位职责1

职责描述：

1、协助团队主管建立完善的客户分层管理、客户营销和服务机制。实施批量拓客，不断提升我行基础客户规模。负责我行高净值客户群建设、资产值提升。

2、新客户的拓展，通过客户的认识、选择和开发将目标客户和潜在客户开发为现实客户。

3、协助团队主管负责个人客户经理队伍建设及管理，加强个人客户经理的岗位准入、资质管理、绩效通报和培训管理，提升客户经理队伍的专业能力。

4、定期对存量客户的`整体情况进行分析（包括概况分析、行为分析、产品分析等等），提升客户粘度。

5、协助团队主管负责客户关系管理系统的管理和维护，指导客户经理的日常行为规范，幷进行检查、监控。

6、定期收集客户、分行反馈及同业信息，与产品部门沟通，提出新产品或产品组合设想，推动产品的销售，满足客户需求。

7、上级主管安排的其他工作。

营销管理岗位职责2

岗位职责：

1、根据客户要求，把握业务运营方向，配合完成相关品牌、营销、推广、活动等各类方案；

2、根据客户需求及基础资料，提出创意思路并撰写相关业务宣传物料的具体文案；

3、对客户提出的有关文案反馈的建议做出及时修正，确保周期及品质；

4、整合现有资源，完成产品营销方案，跟进方案落地，根据营销效果适时调整推广策略；

5、负责收集分析竞品的品牌定位、宣传物料、营销推广的传播活动主题及广告主题等信息；

6、与业务深度结合，按不同节日、热点策划营销主题，通过落地执行提升业务办理量，促进销售收入。

任职资格：

1、具备较强的'逻辑推理思维和文案写作能力，出色的文字组织能力；

2、有敏锐的文学眼光和大局观，有丰富的提案经验；

3、能独立完成项目全案文案策划、创意者优先；

4、沟通能力强，处理问题灵活，工作积极主动；

5、专科及以上学历，广告学、中文、营销等相关专业；

6、具有1年及以上微信公众号运营策划经验，有电信运营商业务推广经验优先。

营销管理岗位职责3

职责描述:

1、负责公司银粉产品的销售与推广;

2、协助销售总监积极开拓公司业务渠道及业务范围;

3、维护、管理客户关系以及客户之间的长期战略合作计划

任职要求:

1、大专及以上学历,市场营销专业优先考虑;

2、有传统制造业、电子浆料行业销售工作经验的优先考虑;

3、良好的`沟通技巧、清晰的逻辑思维能力与市场开发能力;

薪酬福利:单双休、五险一金、免费住宿、福利食堂

晋升通道:业务代表-业务经理-区域经理-销售经理-销售总监

营销管理岗位职责4

岗位职责（品牌推广）：

1、进行项目整体定位研究，主要包括项目的前期调研，形象定位、客户定位等前期方案以及整体项目的财务分析；

2、负责确定产品的项目定位以及物业发展建议，提出有效的平面布局，租户组合及租金建议；

3、通过市场及项目分析，提供外立面及商业动线建议，研究各业态的技术参数和标准；

4、会同招商部制定全程有效的`招商计划，提供总体招商概念；

5、对项目营销执行方案及价格报告进行评审、把关，整合媒体资源；

6、对市场上新的营销策略手法进行分析研究，为商业项目操作提供新的思路；

7、负责对市场商业顾问公司进行招标和对接；

8、领导交办的其他工作。

营销管理岗位职责5

岗位职责：

1、负责日常市场宣传推广工作，如期完成公司上级制定目标；

2、关注行业市场，做好竞争对手分析；

3、合作关系维护，运营渠道拓展；

4、线上、线下活动的效果评估和跟踪等相关工作

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销相关专业；

2、2年以上市场营销经验，有政务行业相关工作经验者优先；

3、具备一定的市场策划能力，了解网络推广、线上和线下推广等市场运作方式；

4、具备良好的'沟通能力协调能力和学习能力。

营销管理岗位职责6

岗位职责：

1、负责公司的小程序、app接口、管理后台的开发；

2、负责公司产品的迭代研发；

职位要求：

1、5年以上PHP，JavaScript，RESTfulAPI，1年以上微信小程序开发经验，具有扎实的计算机和网络基础知识；

2、具备一定的`架构设计能力，有社交系统设计经验者优先；

3、掌握MySQL、Redis等常用数据库的使用，并可以设计高并发场景下的优化方案；

4、熟悉Linux操作系统，能独立负责应用的云端部署以及调试；

5、自学能力强，对技术有浓厚的兴趣，喜欢钻研；

6、较好的团队合作以及表达沟通能力。

营销管理岗位职责7

职责描述:

1、根据市场具体情况,做出预测及市场细分,拓展本区域的酒店等相关客户;

2、提出并参与制定销售计划并实施落实;

3、依据具体情况与工作重心,制定并及时调整各种销售策略;

4、有针对性组织、策划推广活动,提升公司产品知名度和美誉度;

5、完成上级下达的销售任务;

6、对销售过程进行有效的日常管理,监控销售指标的'完成进度,定期随访客户。

任职要求:

1、专科以上学历,从事高新酒店销售相关工作3年以上优先,有良好的区域客户关系和资源;

2、结果导向,极强的执行力,能够适应较强工作压力和强度;

3、乐于拓展客户并善于客情关系维护;

4、有进取心,敢于挑战高薪,想通过努力快速成长的人;

5、良好的沟通理解能力、交际能力以及团队协作能力。

营销管理岗位职责8

职责描述：

1、负责渠道内4S店客情维系。协助4S店电动汽车销售中充电桩业务的服务支持。主要负责吉利电动汽车配套充电桩的销售服务。

2、提高服务质量与效率，减少车主对充电桩的投诉，协助区域总监完成团队指标。

3、长期维护4S店及汽车厂在当地的销售人员，深度开4S店、车主、汽车厂家销售人员身边的充电桩资源。

4、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。

5、良好的沟通能力和吃苦耐劳。

6、热爱电动汽车及充电桩行业优先。

任职要求：

1、欢迎应届生，热爱销售，勇于挑战高薪提成。特别欢迎吃苦耐劳的.农村背景学生。

2、有狼性，敬业，性格开朗阳光，正能量，抗压能力及自我调节能力；为人积极、热情，有责任心，能够适应全国各地的销售业务出差。

3、有客情、客服经验者优先考虑。

4、有汽车等行业优先考虑。

5、具有优秀的团队意识和大局观，能够与公司共同拼搏。

营销管理岗位职责9

工作职责：

1、负责分公司各渠道人员管理、佣金手续费管理及考核管理，组织协调营销资源部各项日常工作；

2、在总公司营销资源部系统及制度体系建设基础上，制定并实施分公司营销资源部的各项管理制度及操作规范细则；

3、分公司各渠道佣金手续费投入产出分析，渠道重要指标统计分析，以及渠道营销员业务竞赛数据报告；

4、分公司营销资源管理系统的数据维护，包括人员及中介机构的系统操作，确保数据的`准确性；

5、营销员展业证的申办、注销、变更和制作，以及销售资格的审核及管理；

6、中介协议管理，中介公司的三证登记及到期提醒；

7、各渠道手续费、佣金加扣款的核算，代理制营销员税收的正确结算和报税，以及营销员佣金结算单的打印及发放；

8、按照各渠道基本法及相关流程处理营销员晋升、考核及上诉件；

9、保管渠道人管、薪资及考核等电子档案、纸质档案归档；

10、分公司营销资源业务合规工作。

任职要求：

1、本科以上学历；

2、保险行业业务渠道后援或支持岗位2年以上工作经验；

3、熟悉保险营销渠道的管理流程；

4、工作认真负责，有数据分析处理能力；

5、良好的客户服务意识；

6、熟悉各种办公软件的操作。

营销管理岗位职责10

门店运营管理 云米电器 佛山市云米电器科技有限公司，云米电器，云米科技，云米 岗位职责：

1、统筹全国线下门店各形式的促销推广活动（如：安团、建博会、联盟活动等）；

2、监控全国线下门店促销活动开展情况并及时分析、总结输出优秀案例；

3、统筹全国线下门店开业，根据不同业态输出执行标准并监督实施；

4、全国各区域门店分级管理输出每月营运目标及跟进；

5、全国门店经营数据收集及整理分析提出优化方案。

任职资格：

1、本科及以上学历，市场营销相关专业；

2、3年以上店面运营及终端管理经验；

3、家电、电子用品，家装家居行业工作经验优先；

4、精通办公软件使用尤其是Excel和PPT；

5、具有高度的敬业精神、理解能力强，能吃苦耐劳、具有团队精神。

营销管理岗位职责11

岗位职责:

1、负责公司新项目开拓、市场策划与管理工作。

2、建立公司新项目开拓板块的运营及管理体系;

3、建立公司房地产市场前期策划板块的运营及管理体系;

4、市场调查报告及数据分析,为公司项目拓展提供市场支撑;

任职要求:

1、本科以上学历,土地资源管理、房地产经营管理、金融投资等相关专业要求5年以上知名地产公司或代理机构相关工作经验;

2、熟悉土地资源、市场营销、金融投资的.等方面知识,了工程、开发、经济学相关知识;

3、具备很强的市场调研能力、策划能力、人际沟通能力、计划与执行能力、处理熟悉太原房地产市场,对于产品有较扎实的专业功底,能够独立撰写项目定位报告。

营销管理岗位职责12

岗位职责：

负责深圳分公司经纪业务业绩达成、轻型营业部孵化及管理。

任职要求：

1、大学本科或以上学历，通过证券从业资格考试；

2、有丰富的经纪业务管理经验和客户资源；

3、勤奋上进、品行佳、富有激情；

4、营业部总经理工作经验者优先。

营销管理岗位职责13

岗位职责：

1、CRM系统维护及管理，CRM系统相关的商务谈判；

2、相关管理制度的制定；

3、对相关管理制度与系统的维护方法向营业部相关岗位人员进行说明及解释；

4、合规管理及监管报告的.整理报送。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，计算机、软件及金融相关专业；

2、证券、银行、保险等金融企业2年以上IT部门工作经验（社会招聘）；

3、具备证券从业资格；

4、具备高度的责任心，较强的文字应用能力、人际沟通能力、组织协调能力；

5、有CRM系统开发维护经验，熟练掌握PLSQL、JavaScript的人员优先。

营销管理岗位职责14

任职要求：

1、在海外有过留学经验，本科及以上学历，并且在金融方面有很强烈的兴趣；

2、有良好的沟通能力，很好的'亲和力和较强的人际交往能力；

3、精力充沛，喜爱竞争和有强烈的成功欲望；

4、遵守纪律和行业规范，能够接受严格专业培训，具有敬业精神及团队合作意识；

5、最好具有一定的金融知识背景，有相关（银行，保险，基金，资管类公司）经验者优先；

岗位要求：

1、本科及以上学历；

2、相关管理、保险、财务、经济、会计、市场营销等金融专业毕业；

3、对团队管理有深厚兴趣，能够承受一定压力；

4、具有较强的团队合作精神，领导能力，对职业生涯发展有清晰规划；

5、具有较强的沟通能力和市场开发能力；

6、具有广泛客户资源或者取得相关金融分析师资格证，AFP/CFP/CFA者优先考虑；

营销管理岗位职责15

岗位职责：

1、会员管理：负责多个品牌用户管理体系的建立、维护和完善，提升用户消费体验，增加有效会员数量及销售额；

2、会员营销：制定并完善会员权益与政策，丰富会员积分等活动，策划针对会员的主题营销活动或营销方案，提升老客户回购，协调各部门与品牌工作；

3、数据分析：负责日常会员数据的收集与统计分析，建立会员数据库及相关数据深度分析与营销应用，及行业数据分析与应用；

4、客户维护：通过CRM软件、短信、微博、微信、淘帮派等工具，跟会员进行互动，催化会员活跃度，培养优质会员；

5、项目管理：独立创建会员相关项目及跟进完成项目，主动合理安排资源，并且能够总结整理工作流程及方法；

6、人员管理：管理1-5人团队及培养团队人员专业性。

任职要求

1.本科及以上学历，统计学、市场营销、电子商务或相关专业背景，有电商平台运营相关工作经验优先；

2.具备较强的数据监控及分析能力，能够依据分析结果制定有效营销推广方案；

3.具有敏锐的洞察力以及较强的`逻辑思维，善于从多角度发现问题、思考问题并快速形成解决方案；

4.有较强项目管理能力与团队管理能力；

5.具备较强的服务意识及多品牌工作协调能力。